行业下行叠加其他因素影响，联想连续大幅裁员
继戴尔再次裁员后，市场传出，全球PC龙头联想在中国台湾的分公司近期也启动一波裁员。
对此消息，联想总公司并未回应。不过劳动部劳动关系司争议科科长金士平表示，联想确实于3月1日向北市劳动局提报大量解雇员工计划书，分两批，解雇约92人。解雇名义为“业务紧缩”。
而在3月的裁员之外，市场盛传，联想在中国台湾的分公司从今年2月起陆续公布遣散名单，累计裁员比例达两成以上，有上百名员工丢掉饭碗，更有部门整体遭到裁撤。
据报道，联想台湾本波裁员领域广泛，重灾区集中在服务器相关研发人员，以因应美中科技战影响。业界人士分析，近年因美中科技战，导致联想伺服器无法采用NVIDIA的高阶GUP，影响业务扩大，加上联想陆资的身分，也让其在地缘冲突下，在非中国区的业务较难拓展。
另一方面，联想设在台湾的研发中心，原本是为了方便与英特尔等上游供应商对接业务，但在海外服务器市场拓展困难，以及联想近年想扩大印度市场布局等多重考量下，因而发动本波台湾分公司裁员。
实际上，在去年PC产业陷入库存调整之际，杨元庆就指出，公司将需要调整员工队伍，以削减部分业务支出，而今年开年之后的多次裁员，也是预期之中的事情了。
在联想之外，另一PC巨头戴尔也进行了裁员，2月，戴尔宣布了1.3万人的裁员计划，远大于预期中的6650人。戴尔表示，受到行业影响，2024年将继续通过裁员、减少招聘等方式，来降低公司运营成本。
而从行业景气度上来看，PC产业自2023年第三季库存调整完毕后，当季也迎来渠道库存回补，不过，随后的第四季趋势未见明显好转，品牌厂也预期低迷的市场需求将延续至今年上半年，但本轮下行究竟何时才能见底，仍需时间来验证。
去年，杨元庆曾称，公司将需要调整员工队伍，以削减部分业务支出。